Renkli doğum izni hatıralarıma yenilerini ekleyemiyorum bu sefer. Normal şartlarda doğum öncesi izne ayrılmam gereken 32.haftada " Çalışabilir Raporu" alarak 5 hafta daha çalışabilirdim. Geçmiş zaman kullanıyorum çünkü şans bir kez daha benden yanaydı(!) ve bu uygulama kaldırıldı!!!
37.
Hafta zorunlu olarak izne ayrılma haftası. Haliyle orada, burada, sınıfta,
ofiste doğurmamak lazım. Öncesi 8 hafta sonrası 8 hafta toplamda 16 hafta doğum
izni hakkımız var. Önceki 8 haftanın 5 haftasını çalışarak kullanabilirsiniz.
Çalıştığınız o 32. ile 37.hafta arasındaki 5 hafta sonraki 8 haftaya eklenir. Doğum
sonrasına nur topu gibi 13 haftanız olur. Ammaaaaaa... Eğer öğretmenseniz ve doğumunuz
yaz tatiline denk geliyorsa size yok, kusura bakmayın. Yazın doğurmasaydınız
bize ne canım!
İşte biz
" Bize ne canım sizden!" kısmına denk geldik bu sefer. Planlarım sürünerek
de gitsem 37.haftaya kadar çalışmaktı. Sonrasına 5 haftayı ekletip Tuna’yı mümkün
olduğu kadar büyümüş halde bırakmaktı. Ama gel gelelim o acı veren resmi gazete
haberini görene kadarmış planlarım. Ben de " Ne yapalım, sağlık olsun
." deyip önümdeki maçlara bakıyorum artık. 32. haftanın pazartesi günü
iznimi alıp fiili olarak okuldan ayrılacağım inşallah. Beden evde ama kafam
okulda olacak çünkü yılsonu is ve işlemleri var ve kimseye emanet etmem
kesinlikle.
Bu
haberlerden sonra planlarım değişti haliyle. Tuna için hazırlıkları hızlandırırım
artık elden geldiğince. Zira evde bir bebe daha var. Ona kalsa o büyüdü, abla
oldu, hatta kahve bile içebilir. Tevellütte bakıldığında iş öyle değil tabi.
Ama ne yapıyoruz sendrom sahibi çocukla polemiğe girmiyoruz. Bakalım önümüzdeki
haftadan itibaren ne maceralar bizi bekliyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder